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आसान Yardi प्रशिक्षण नए लर्निंग उत्पाद के साथ Multifamily अचल संपत्ति विकास और प्रबंधन फर्म सिम्पसन हाउसिंग LLLP ® Yardi लर्निंग ™ कंपनी द्वारा प्रायोजित ऑनलाइन प्रशिक्षण कक्षाएं के सैकड़ों के लिए प्रवेश द्वार के माध्यम से अपने कर्मचारी प्रशिक्षण सुव्यवस्थित है। सिम्पसन हाउसिंग सीधे कर्मचारियों के लिए संपत्ति प्रबंधन के विभिन्न पहलुओं पर, व्यक्ति वर्गों और मांग पर स्वयं अध्ययन पाठ्यक्रम वेबिनार देने के लिए Yardi लर्निंग का उपयोग करता है। Yardi डेवलपर यवेस Hajjar, सिम्पसन हाउसिंग सिंडी Sheahan, और Yardi ट्रेनर पैटी इवांस "हम हमारी संपत्ति स्थलों पर लगभग 400 कक्षाएं हर साल मौजूद है, और लर्निंग यह बहुत आसान प्रशिक्षकों उपस्थितगण, ट्रैक उपस्थिति और पूरा रजिस्टर, और पहले से पाठ्यक्रम सामग्री वितरित करने के लिए बनाता है," सिंडी Sheahan, सिम्पसन हाउसिंग के लिए राष्ट्रीय प्रशिक्षक ने कहा। "हम भी प्रबंधन, रखरखाव कर्मचारियों, सलाहकार और दूसरों को वे अपने करियर में प्रगति की जरूरत है उन्नत ज्ञान दे कि विशेष पटरियों बनाने के लिए इसका इस्तेमाल करते हैं।" किसी भी वेब ब्राउज़र और मोबाइल डिवाइस से पहुँचा जा सकता है जो Yardi लर्निंग, मूल्यांकन उपकरण, प्रमाण पत्र, पोस्ट-प्रशिक्षण अनुवर्ती, और फिर से शिक्षित गतिविधियों में शामिल हैं। इसके मल्टीमीडिया प्रारूप एचटीएमएल, दस्तावेजों, चित्र, वीडियो और पॉडकास्ट सहित सामग्री की एक किस्म के लिए अनुमति देता है। Yardi लर्निंग के स्वचालित अधिसूचना सुविधा सिम्पसन हाउसिंग के प्रशिक्षण के कर्मचारियों के लिए शारीरिक श्रम कम कर देता है। "हर वर्ग में भाग ले रहा है, जो हर व्यक्ति को फोन कर कर्मचारियों के लिए बहुत ज्यादा हो, तो यह हर भागीदार प्रत्येक वर्ग के लिए एक Outlook कैलेंडर नियुक्ति प्राप्त करता है कि बहुत उपयोगी है," होगा Sheahan कहा। "प्रशिक्षकों हम समुदायों की यात्रा जब लाने के लिए कितना माल का निर्धारण में मदद करता है कि एक पंजीकरण चादर समारोह भी है। हम 2012 में हमारी संपत्ति प्रबंधन और लेखा मंच के रूप में Yardi मल्लाह ® चयनित होने के बाद "हमारे अपने पाठ्यक्रम के अलावा, हम अपने कर्मचारियों डैशबोर्ड, शब्दों से परिचित हो जाते हैं और पूरी कंपनी को Yardi से डिजाइन मॉड्यूल की एक संख्या पेश करने के लिए लर्निंग इस्तेमाल किया मल्लाह में कुछ और, और यह उन प्रशिक्षकों उन्नत प्रशिक्षण के लिए कार्यालयों पर पहुंचे, पहले भी सिस्टम पर एक कदम छोड़ दिया सब कुछ है। " "Yardi लर्निंग मंच में एक संगठन के संपूर्ण प्रशिक्षण कार्यक्रम के बाद संपत्ति प्रबंधन कर्मचारियों का चयन और उनके प्रशिक्षण के लिए बाहर ले जाने के लिए सुविधाजनक है, और प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को बनाए रखने और कर्मचारी प्रगति की निगरानी करने के लिए यह बस के रूप में आसान है," टेरी Dowen, वरिष्ठ उपाध्यक्ष ने कहा कि Yardi के लिए बिक्री के अध्यक्ष के। ऊपर नया काम देता लाना लाने के लिए रिहायशी आवास के मालिक और प्रबंधक शिखर सम्मेलन मैनेजमेंट सर्विसेज इंक भी सुधार स्टाफ का प्रदर्शन और करीब टीम सामंजस्य के रूप में, Yardi लर्निंग ™, एक ऑनलाइन कर्मचारी प्रशिक्षण समाधान में अपने निवेश पर महत्वपूर्ण रिटर्न मापा गया है। शिखर सम्मेलन प्रबंधन सेवाएं जल्दी ही कर्मचारियों को इसकी Yardi संपत्ति प्रबंधन उत्पादों का उपयोग करने के लिए जानने के लिए, तेजी से वे कंपनी के लिए मूल्य जोड़ने का मानना है कि। पर एक-एक, कई अमेरिकी राज्यों और कई बार क्षेत्रों में फैले कार्यकर्ताओं के साथ प्रशिक्षण संभव है लेकिन Yardi लर्निंग नहीं है। कर्मचारियों को 'डेस्कटॉप या मोबाइल उपकरणों के लिए सीधे ऑनलाइन पाठ्यक्रम बचाता है, जो एक बेहद कारगर विकल्प है। "हमारे कर्मचारियों के लिए उन्हें इस्तेमाल करने के लिए पता नहीं है अगर संपत्ति प्रबंधन और लेखा, राजस्व प्रबंधन, निवासी स्क्रीनिंग और अन्य कार्यों के लिए हमारे प्लेटफार्मों फायदेमंद नहीं कर रहे हैं, क्योंकि हम एक नए प्रशिक्षण समाधान चाहता था," कैथरीन हैरिस, शिखर सम्मेलन प्रबंधन के लिए उपाध्यक्ष ने कहा सेवा। "गोद लेने Yardi लर्निंग के बाद से हमने देखा है नया काम देता है जल्दी ही एक उच्च स्तर पर प्रदर्शन करते हैं। प्रशिक्षण मंच हमारी कंपनी के मूल्यों के साथ तुरंत उन्हें बंधन में मदद करता है और हमारे प्रतिधारण प्रयासों का समर्थन करता है कि एक सकारात्मक संबंध बनाता है। Yardi लर्निंग भी Yardi मल्लाह ® और हमारे अन्य उत्पादों पर तेजी लाने के लिए हमारे अनुभवी कर्मचारियों रहता है। इस उत्कृष्ट रॉय है। " प्रदर्शन करने के साथ-साथ जल्दी से उन्मुखीकरण नया किराया और कुशलता, शिखर सम्मेलन प्रबंधन सेवाएं भी कर्मचारी आबादी भर में साफ आवास के रूप में कंपनी की नीतियों और इस तरह के विषयों पर अनुकूलित पाठ्यक्रम पेश करने के लिए Yardi लर्निंग का उपयोग करता है। मांग पर पाठ्यक्रम कर्मचारियों को उनके पट्टे पर देने या निवासी सेवा जिम्मेदारियों के साथ हस्तक्षेप किए बिना प्रशिक्षण दायित्वों को पूरा करने के लिए अनुमति देता है, दिन के किसी भी समय में पहुंच रहे हैं। Yardi लर्निंग में बनाया रिपोर्टिंग उपकरण पाठ्यक्रम उपस्थिति, पूरा करने और परिणामों को ट्रैक करने के लिए शिखर सम्मेलन प्रबंधन सेवाएं सक्षम। "Yardi मल्लाह कई आपरेशनों के लिए एक मंच प्रदान करता है, उसी तरह लर्निंग शिखर सम्मेलन प्रबंधन सेवाएं एक बंद में कई प्रशिक्षण प्राथमिकताओं को पूरा करने की सुविधा देता है कि एक सुलभ, इंटरैक्टिव सीखने के माहौल का प्रतिनिधित्व करता है। समाधान कंपनी अपनी संस्कृति और अपेक्षाओं के लिए कर्मचारियों को acclimate और अपनी प्रौद्योगिकी निवेश से अधिकतम मूल्य आकर्षित में मदद करता है, "टेरी Dowen, Yardi के लिए बिक्री के वरिष्ठ उपाध्यक्ष ने कहा।